Mit gutem Change Management echten Wandel schaffen

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In dieser Folge unseres acterience Podcasts AUSGESPROCHEN gut beraten dreht sich alles um Change Management. Norbert Kauer spricht mit unserer Change-Expertin Francesca Eger über die Bedeutung von Change Management in Zeiten, in denen Wandel eher Dauerzustand als Ausnahme ist und darüber, was Veränderung in Unternehmen bewirkt. Podcast-Folge Mit gutem Change Management echten Wandel schaffen Mit … Continued

Der acterience Veränderungskompass: So gelingt Ihre SAP S/4HANA-Transformation

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In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist die Fähigkeit zur Veränderung ein zentraler, erfolgsentscheidender Faktor. Eine SAP-Transformation führt neben der Umstellung des altbewährten IT-Systems nicht selten auch zu Änderungen der Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten – und nimmt damit nicht zuletzt Einfluss auf die Unternehmenskultur und Verhaltensweise der Mitarbeitenden. Doch wie setzt man eine SAP-Transformation unter … Continued

Beratungsleistungen für den Öffentlichen Sektor von acterience

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Seit einigen Jahren begleiten wir auch Organisationen aus dem öffentlichen Sektor erfolgreich bei der Umsetzung ihrer Projektvorhaben und bauen unseren Kundenstamm und unsere Projekterfahrung in diesem Bereich stetig aus. In diesem Artikel möchten wir Ihnen einen Überblick über unsere Beratungsschwerpunkte im öffentlichen Sektor geben und wie Organisationen der öffentlichen Hand von unserer Erfahrung in der … Continued

Change-Projekte mit den richtigen Methoden erfolgreich unterstützen 

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Das Thema Change Management hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen. Dies ist unter anderem darauf zurückzuführen, dass Unternehmen anpassungsfähiger und agiler geworden sind. Spätestens seit dem Beginn der Corona-Pandemie, haben wir eine deutliche Flexibilisierung der Arbeitsprozesse erlebt.  Bei acterience haben wir uns diesem Trend frühzeitig gewidmet und im Bereich Change Management ein Team … Continued

Visionsentwicklung – „Wer das Ziel nicht kennt, kann den Weg nicht finden“

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„Wer das Ziel nicht kennt, kann den Weg nicht finden.” Das sagte einst der deutsche Dichter Christian Morgenstern. Das bedeutet, dass ohne ein konkretes Ziel auch nicht die richtigen Aufgaben zur Zielerreichung angefangen werden können. Doch woher weiß man, welche Aufgaben zur Erreichung der Vision beitragen und wie entsteht überhaupt eine Vision? Die Vision als Basis … Continued

Change Management – Corona als Treiber der Transformation

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Die Corona-Pandemie hat die Wirtschaft unvorbereitet getroffen und massiv beeinträchtigt. Sie hat vorgeführt wie anfällig unsere vernetzte Welt für Erschütterungen ist und in welchen Bereichen des Systems und in den Unternehmen Veränderungen erfolgen müssen, um in Zukunft planvoller auf solche Ausnahmesituationen reagieren zu können. Übersicht Welche Trends werden durch die Pandemie verstärkt? Die Pandemie verstärkt … Continued