Agiler Projektmanager / (Senior) Consultant (m/w/d) im Automotive-Consulting
Sie sind eine sympathische Beraterpersönlichkeit, die voller Leidenschaft und mit großem Ideenreichtum unsere Kundenprojekte zum Erfolg führen kann? Bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens wollen Sie mit anpacken? Sie sind selbstbewusst und wissen was Sie können? Eben ein echtes Multitalent? Dann verstärken Sie unser Team in München – wir passen gut zusammen!
Ihre Aufgaben:
- Als agiler Projektmanager beraten Sie unsere Kunden aus der Automobilbranche bei der Auswahl und Implementierung von agilen Projektmanagementmethoden und -tools.
- Sie unterstützen als „Servant Leader“ im Projektmanagement, steuern agile Teams und fungieren als Sparringspartner für die agilen Rollen im Projekt und für das Management.
- Sie nutzen Ihre ausgeprägten Moderationsfähigkeiten bei der Organisation und Durchführung agiler Meetings und Workshops zur Anforderungserhebung.
- Erarbeitete Workshop-Ergebnisse überführen Sie regelmäßig in Epics und User Stories.
- Im Rahmen interner acterience Initiativen beteiligen Sie sich an der kontinuierlichen Weiterentwicklung agiler Frameworks und der Wissensvermittlung rund um agile Projektmanagementmethoden.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringen mind. 2-3 Jahre praktische Erfahrung als Unternehmensberater im agilen Projektumfeld mit.
- Sie sind kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, überzeugen Ihr Gegenüber durch Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und finden kreative Ansätze zur Problemlösung.
- Idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung im Bereich agiler Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum Master) und sind vertraut mit der Anwendung agiler Softwaretools (z.B. Atlassian Confluence und Jira).
- Kenntnisse der Automobilbranche oder Praxiserfahrung in der fahrzeugnahen Softwareentwicklung sind ein weiterer Pluspunkt.
Ihre Chancen:
- Übernehmen Sie Verantwortung für Themen und Kundenprojekte – nicht irgendwann sondern von Anfang an.
- Arbeiten Sie direkt mit dem acterience-Management zusammen – auf Augenhöhe und ohne Hierarchiedenken.
- Zeigen Sie Unternehmergeist und spielen Sie eine entscheidende Rolle beim weiteren Unternehmensaufbau.
- Entwickeln Sie sich weiter – durch Persönlichkeitscoaching und ein individuelles Karriereentwicklungskonzept.
- Seien Sie Teil eines schlagkräftigen und kollegialen Teams – Kino, Lauftreffs und gemeinsame Events … auf Facebook entdecken Sie mehr.
acterience ist eine eigentümergeführte Unternehmensberatung für Business Excellence, Operational Excellence und Project Excellence. Unsere Kunden aus der Versicherungsbranche, dem Automobilsektor und dem Automotive Banking schätzen uns, weil wir durch ein pragmatisches und ganzheitliches Vorgehen für sie nachhaltige Erfolge realisieren. Anders als bei vielen großen Beratungshäusern hat bei acterience jeder Einzelne die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
Das klingt nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung. Und falls noch etwas unklar sein sollte, beantwortet Ihnen unsere HR-Verantwortliche, Frau Melanie Kreuzpaintner, Ihre Fragen gerne persönlich.
Melanie Kreuzpaintner
Human Resources
Tel: +49 (0)89 1894 6594
Mail: multitalent@acterience.com
Wir freuen uns auf Sie! Freuen Sie sich auf: eine hohe Visibilität große Gestaltungsfreiräume ein kollegiales Arbeitsumfeld transparente Kommunikation eine unbefristete Festanstellung Mentoring & Coaching individuelle Weiterbildung ein solides Wachstum gute Verkehrsanbindung ein attraktives Gehalt einen Firmenwagenzuschuss einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge einen Zuschuss zur Kinderbetreuung flexible Arbeitszeiten bis zu 33 Tage Urlaub Events und gemeinsame Aktionen Kaffee, Getränke und Snacks for free
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