Consultant (m/w/d) für agile Digitalisierungsprojekte im Automotivesektor
Sie sind eine sympathische Beraterpersönlichkeit mit praxiserprobtem Projektmanagement-Know-how und einem Faible für die Automobilbranche? Das klassische Wasserfallmodell beherrschen Sie aus dem Effeff und finden es ist Zeit für ein innovativeres Projektumfeld? Denn Sie wollen nicht nur agil nach der Scrum Methode arbeiten, sondern interessieren sich auch für disruptive Geschäftsmodelle und möchten mit Ihrem Wissen das Fahrerlebnis von morgen aktiv mitgestalten? Dann verstärken Sie unser Team in München – wir passen gut zusammen!
Ihre Aufgaben:
- Als Consultant für agile Digitalisierungsprojekte im Automotivesektor sind Sie ganz nah dran, wenn es darum geht intelligente Assistenzsysteme für den Premium-Fahrzeugmarkt auf den Weg zu bringen.
- In zum Teil internationalen, fachübergreifenden Teams beraten Sie unsere Kunden zur Gestaltung des agilen Entwicklungsprozesses innovativer Fahrzeug-IT-Applikationen und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit der beteiligten Stakeholder.
- Sie führen Workshops zur Anforderungserhebung durch und übernehmen im weiteren Prozess die crossfunktionale Abstimmung dieser Anforderungen mit allen beteiligten Stakeholdern. Im Sinne einer End-2-End-Verantwortung begleiten Sie im Anschluss die Implementierung dieser Features bis hin zur Serienreife im Fahrzeug.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringen mind. 2-3 Jahre praktische Erfahrung als Unternehmensberater im agilen Projektumfeld mit.
- Sie sind kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, überzeugen Ihr Gegenüber durch Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und finden kreative Ansätze zur Problemlösung.
- Idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung im Bereich agiler Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum Master) und sind vertraut mit der Anwendung agiler Softwaretools (z.B. Atlassian Confluence und Jira).
- Kenntnisse der Automobilbranche oder Praxiserfahrung in der fahrzeugnahen Softwareentwicklung sind ein weiterer Pluspunkt.
Ihre Chancen:
- Übernehmen Sie Verantwortung für Themen und Kundenprojekte – nicht irgendwann sondern von Anfang an.
- Arbeiten Sie direkt mit dem acterience-Management zusammen – auf Augenhöhe und ohne Hierarchiedenken.
- Zeigen Sie Unternehmergeist und spielen Sie eine entscheidende Rolle beim weiteren Unternehmensaufbau.
- Entwickeln Sie sich weiter – durch Persönlichkeitscoaching und ein individuelles Karriereentwicklungskonzept.
- Seien Sie Teil eines schlagkräftigen und kollegialen Teams – Kino, Lauftreffs und gemeinsame Events … auf Facebook entdecken Sie mehr.
acterience ist eine eigentümergeführte Unternehmensberatung für Business Excellence, Operational Excellence und Project Excellence. Unsere Kunden aus der Versicherungsbranche, dem Automobilsektor und dem Automotive Banking schätzen uns, weil wir durch ein pragmatisches und ganzheitliches Vorgehen für sie nachhaltige Erfolge realisieren. Anders als bei vielen großen Beratungshäusern hat bei acterience jeder Einzelne die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
Das klingt nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung. Und falls noch etwas unklar sein sollte, beantwortet Ihnen unsere HR-Verantwortliche, Frau Melanie Kreuzpaintner, Ihre Fragen gerne persönlich.
Melanie Kreuzpaintner
Human Resources
Tel: +49 (0)89 1894 6594
Mail: multitalent@acterience.com
Wir freuen uns auf Sie! Freuen Sie sich auf: eine hohe Visibilität große Gestaltungsfreiräume ein kollegiales Arbeitsumfeld transparente Kommunikation eine unbefristete Festanstellung Mentoring & Coaching individuelle Weiterbildung ein solides Wachstum gute Verkehrsanbindung ein attraktives Gehalt einen Firmenwagenzuschuss einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge einen Zuschuss zur Kinderbetreuung flexible Arbeitszeiten bis zu 33 Tage Urlaub Events und gemeinsame Aktionen Kaffee, Getränke und Snacks for free
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