Genauso habe ich mir Arbeiten bei acterience vorgestellt!
Bereits nach wenigen Tagen habe ich Verantwortung zur Bearbeitung von Projektaufgaben übernommen. In diesem Moment erinnerte ich mich an mein Einstellungsgespräch, in dem gesagt wurde, dass auch junge Mitarbeiter bei acterience sehr schnell eigenverantwortlich in den Kundenprojekten agieren. Man beginnt sofort mit der Einarbeitung, sammelt schnell Projekterfahrung und entwickelt strategische Problemlösungskompetenz.
Nach meinem Umzug nach München begannen meine ersten Arbeitstage mit dem Einstieg in das Unternehmen. Ich wurde mit Trainingsveranstaltungen in den Beratungsalltag eingeführt und zudem mit den Unternehmenswerten von acterience vertraut gemacht. Diese ausgezeichnete Vorbereitung führte dazu, dass ich schon am dritten Arbeitstag beim Kunden vor Ort in das Projekt integriert wurde. Dort lerne ich seitdem durch die enge Zusammenarbeit mit den Kollegen jeden Tag Neues dazu und kann mich stetig weiterentwickeln.
acterience bietet mir die Möglichkeit, mich in den Aufbau und die Gestaltung des Unternehmens einzubringen und meine Projektmanagement-Skills durch die tägliche Arbeit im Team, aber auch durch Schulungen und Seminare voranzutreiben. Zudem tragen die zunehmende Übernahme von Verantwortung und die positive Atmosphäre in einem jungen Team zu meiner täglichen Motivation bei.
Nach nur wenigen Wochen konnte ich sagen, dass ich mich sehr wohl fühle und die richtige Entscheidung getroffen habe.
Lisa Kühnlenz
Senior Consultant
Freiraum und aktives Mitgestalten sind bei acterience Programm…
Wer das herausfordernde Projektumfeld und die Dynamik der Beratungsbranche zu schätzen weiß und gleichzeitig kollegiales Miteinander, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven für die eigene Karriereentwicklung sucht, der ist bei acterience genau richtig.
Mich hat die Unternehmenskultur von Anfang an überzeugt. Denn sie fördert unternehmerisches Handeln und ermutigt erfahrene und auch junge Kollegen dazu, sich mit eigenen Ideen und in direkter Zusammenarbeit mit dem Management in die Unternehmensentwicklung einzubringen.
Motivierend wirkt auch das faire und leistungsorientierte Gehaltsmodell, das die Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens partizipieren lässt.
Marcel Gräßle
Senior Manager
acterience – Unternehmensberatung mit Charakter
Nach mehreren Jahren in der Unternehmensberatung kam für mich die Frage nach neuen Herausforderungen. Mein Ziel war neben der fachlichen Leitung von Kundenprojekten auch die Übernahme von unternehmerischer Verantwortung.
Vor diesem Hintergrund war acterience für mich die richtige Wahl: eine Beratung, in der ich mehr Verantwortung übernehmen und etwas bewegen kann. Hier habe ich die Möglichkeit, in einem dynamischen Team am Aufbau des jungen Unternehmens mitzuwirken und meine eigenen Ideen nicht nur einzubringen, sondern auch zu verwirklichen. Zusammenarbeit, offene Kommunikation und ein partnerschaftlicher Umgang miteinander sowie Fairness und Transparenz werden hier groß geschrieben.
Der familiäre Umgang und die gegenseitige Wertschätzung in einer sehr leistungsorientierten Branche machen den Beratungsalltag nicht nur zum Beruf, sondern zur Berufung. Darüber hinaus steigert die Tatsache, dass bei acterience Work-Life-Balance wirklich gelebt wird, nicht nur die Motivation und Einsatzbereitschaft jedes Einzelnen, sondern sorgt auch für eine langfristige Bindung ans Unternehmen.
Als Senior Manager bei acterience verantworte ich mehrere Projekte bei unseren Kunden, dabei betreue und coache ich andere Teammitglieder, um Sie in Ihrer weiteren fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Zu meiner Rolle als Senior Manager gehört das genauso, wie der Ausbau unseres Kundenstamms und die Akquise neuer Projekt-Opportunitäten. So habe ich bei acterience mehrere Hebel, um selbst zum wirtschaftlichen Erfolg der Firma beizutragen und erhalte nicht nur durch ein attraktives Vergütungsmodell, sondern auch durch ein jederzeit offenes und konstruktives Feedback die entsprechende Anerkennung für meinen Einsatz.
Alles in allem bietet acterience für mich die optimale Kombination aus anspruchsvollen Aufgaben und menschlichem Umgang. Eine Firma mit Charakter, für deren Werte ich mich gerne engagiere.
Ramona Koppik
Senior Manager
