Erfahrener Projektmanager / Unternehmensberater PRINCE2 (m/w/d)
Sie sind eine sympathische Beraterpersönlichkeit mit fundierter PRINCE2-Erfahrung, die voller Leidenschaft und mit großem Ideenreichtum unsere Kundenprojekte zum Erfolg führen kann? Bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens wollen Sie mit anpacken? Sie sind selbstbewusst und wissen was Sie können? Eben ein echtes Multitalent? Dann verstärken Sie unser Team in München – wir passen gut zusammen!
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten unsere Kunden als Projektleiter und Methodencoach beim Rollout von Projektmanagement-Vorgehensmodellen auf Basis von PRINCE2.
- Sie steigern den Wertbeitrag des Projektmanagements für den Unternehmenserfolg unserer Kunden und führen anspruchsvolle Projekte im Hinblick auf Planungs-, Steuerungs- und Changemanagement-Maßnahmen eigenverantwortlich zum Erfolg.
- Dafür kommunizieren Sie mit Stakeholdern an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT souverän auf Augenhöhe und präsentieren sich als Sparringpartner des Managements.
- Sie unterstützen bei der Implementierung von Methoden, Tools und Prozessen entlang der gesamten Projektmanagement-Prozesskette und sorgen für innovative, kundenorientierte Lösungen.
- Sie steuern Projektteams, moderieren Entscheidungsgremien und schulen Projektmanager gemäß unternehmensspezifischer Trainingskonzepte.
Ihr Profil:
- Sie haben nach erfolgreichem Abschluss Ihres betriebswirtschaftlich orientierten Hochschulstudiums mindestens 5 bis 7 Jahre Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung komplexer Projekte in einer Unternehmensberatung gesammelt.
- Sie sind routiniert in der Anwendung von PRINCE2 (idealerweise mit Practitioner-Zertifizierung) und können einschlägige Praxiserfahrung vorweisen.
- Kenntnisse weiterer klassischer oder agiler Projektmanagementmethoden (z.B. PMI, IPMA, Kanban, Lean, Scrum etc.) sind ein Pluspunkt.
- Sie überzeugen durch verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und die Fähigkeit komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu präsentieren.
- Sie haben Spaß an der direkten Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams und übernehmen gern Verantwortung – sei es bei der Weiterentwicklung von Fachthemen, beim Ausbau von Kundenbeziehungen oder der fachlichen Führung von Teammitgliedern.
Ihre Chancen:
- Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit dem acterience-Management an der Weiterentwicklung von Beratungsprodukten und Kundenbeziehungen.
- Zeigen Sie Unternehmergeist und spielen Sie eine entscheidende Rolle beim weiteren Unternehmenswachstum.
- Verdienen Sie was Sie verdienen – durch Ihren persönlichen Einsatz im Rahmen eines attraktiven und leistungsorientierten Vergütungsmodells.
- Entwickeln Sie sich weiter – durch individuell auf Sie abgestimmte Karrieremaßnahmen.
acterience ist eine eigentümergeführte Unternehmensberatung für Business Excellence, Operational Excellence und Project Excellence. Unsere Kunden aus der Versicherungsbranche, dem Automobilsektor und dem Automotive Banking schätzen uns, weil wir durch ein pragmatisches und ganzheitliches Vorgehen für sie nachhaltige Erfolge realisieren. Anders als bei vielen großen Beratungshäusern hat bei acterience jeder Einzelne die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
Das klingt nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung. Und falls noch etwas unklar sein sollte, beantwortet Ihnen unsere HR-Verantwortliche, Frau Melanie Kreuzpaintner, Ihre Fragen gerne persönlich.
Melanie Kreuzpaintner
Human Resources
Tel: +49 (0)89 1894 6594
Mail: multitalent@acterience.com
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