Der acterience Bewerbungsprozess

  • Ihre Bewerbung geht bei uns ein

    Sie haben unsere Stellenangebote gelesen und interessieren sich für einen der Jobs bei acterience? Sehr schön! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens, Ihrem Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an multitalent(at)acterience.com. In der Regel erhalten Sie innerhalb von zwei Arbeitstagen eine Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung. Ihre Unterlagen prüfen wir im Hinblick auf das geforderte Anforderungsprofil sehr sorgfältig zusammen mit HR und Ihren zukünftigen Führungskräften.

  • Wir führen mit Ihnen ein Telefoninterview

    Ihr Profil und unsere Stellenanforderungen passen gut zueinander. Wir möchten mehr von Ihnen erfahren. Deshalb führen wir im nächsten Schritt ein Telefoninterview. Dieses kurze Gespräch mit unserer Personalverantwortlichen dient dem ersten Kennenlernen und bietet die Möglichkeit, Erwartungshaltungen und Rahmenbedingungen zu klären.

  • Sie besuchen uns für das erste Vorstellungsgespräch

    Im ersten persönlichen Vorstellungsgespräch lernen Sie zwei unserer drei Partner kennen. Das etwa zweistündige strukturierte Interview bietet genug Raum für einen gegenseitigen Austausch und um einzuschätzen, ob Sie und acterience ein gutes Team abgeben. Wir möchten erfahren, was Sie motiviert bei acterience zu arbeiten und welche Erfahrungen Sie mitbringen. Worauf es uns besonders ankommt? Dass wir auch den Menschen hinter den beruflichen Stationen kennenlernen.

  • Im zweiten Vorstellungsgespräch lösen Sie einen Case

    Der letzte Step vor Ihrem Einstieg bei acterience steht an. Heute lernen Sie den dritten acterience Partner kennen und haben Gelegenheit sich im direkten Austausch mit einem unserer erfahrenen Manager detaillierte Einblicke in den Projektalltag zu verschaffen. Anhand eines projektbezogenen Cases mit anschließender Präsentation zeigen Sie uns wie strukturiert Sie an Problemstellungen herangehen, wie kreativ Sie Lösungen entwickeln und wie überzeugend Sie Ihre Ergebnisse präsentieren. Im Fokus steht Ihre Beratungskompetenz.

  • Ihr neuer Job bei acterience wartet auf Sie

    Nachdem wir uns so umfassend kennengelernt haben, können sowohl Sie als auch wir uns vorstellen zukünftig zusammen zu arbeiten? Dann lassen wir Ihnen gerne zeitnah ein Vertragsangebot zukommen und freuen uns darauf, Sie schon bald in unserem Team zu begrüßen.